• Alle
  • Coachen
  • Communicatie
  • Feedback
  • Leiderschap
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Marketing en PR
  • Online training
  • Persoonlijk leiderschap
  • Professionele cultuur
  • Team
  • Teamontwikkeling
  • Vertrouwen
  • Visie en missie
  • Waan van de dag
  • Werkdruk en stress
Alle
  • Alle
  • Coachen
  • Communicatie
  • Feedback
  • Leiderschap
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Marketing en PR
  • Online training
  • Persoonlijk leiderschap
  • Professionele cultuur
  • Team
  • Teamontwikkeling
  • Vertrouwen
  • Visie en missie
  • Waan van de dag
  • Werkdruk en stress
Breng balans in je bewustzijn
Breng balans in je bewustzijn

In dit blog “Breng balans in je bewustzijn” ga ik het met je hebben over de drie B’s die in Duurzaam Leiderschap van belang zijn. We kennen natuurlijk allemaal de drie B’s vanuit de sportschool. Buik, billen en benen. Maar daar heb ik weinig expertise …

Lees verder
Zorg jij goed voor jezelf?
Zorg jij goed voor jezelf?

In dit blog “Zorg jij goed voor jezelf” gaat het over persoonlijk leiderschap. Ken je het boek “Think and grow rich” van Napoleon Hill? In het Nederlands vertaald door Michael Pilarczyk. Dit boek is dé klassieker als het gaat om persoonlijke ontwikkeling en succes. Michael …

Lees verder
4 manieren om de betrokkenheid van je leraren te vergroten
Investeren in verbinding

Dit blog “Investeren in Verbinding” gaat over verbinding. En eigenlijk dus ook over betrokkenheid. In eerdere blogs heb ik al geschreven over het belang van een goede verbinding tussen jou als leidinggevende en je leraren. Verbinding is een kernwaarde binnen Duurzaam Leiderschap. In eerste instantie …

Lees verder
Van visie naar focus
Van visie naar focus

Van visie naar focus gaat over Duurzaam Leiderschap. Duurzaam Leiderschap gaat over jou. Hoe jij er in slaagt om zo goed voor jezelf te zorgen dat je een stabiele en duurzame factor ben in de ontwikkeling van jezelf en je school. Ik kom zelf uit een …

Lees verder
Duurzaam Leiderschap
Duurzaam Leiderschap

Misschien heb jij ook de laatste gegevens gelezen die gaan over de stand van zaken van de schoolleiders in Nederland. Dan is het je vast ook opgevallen dat er steeds minder mensen de ambitie hebben om schoolleider te zijn. Dat betekent dat het tekort aan …

Lees verder
Leiderschap of lijdensweg?
Leiderschap of lijdensweg?

Leiderschap of lijdensweg? Als schoolleider word je geacht te leiden. Menig schoolleider is echter soms ook echt aan het lijden. Leiden of lijden liggen dan ook niet ver uit elkaar. Als jij als schoolleider niet goed leidt zorg je er voor dat het hele team …

Lees verder
Veranderen toch maar wel
Veranderen? Toch maar wel!

Veranderen? Toch maar wel. Veranderen is vaak lastig. Dat weet jij als leidinggevende maar al te goed. Soms lijkt het wel of er niets zo lastig is om leiding aan te geven dan aan een verandering. Dat komt vaak omdat zeker in het onderwijs veranderen …

Lees verder
Ben jij een kei in grenzen stellen?
Ben jij een kei in grenzen stellen?

Ben jij een kei in grenzen stellen? Het is een noodzaak voor jou als leidinggevende. Je kunt niet zonder in je leiderschap. Toch spreek ik best veel leidinggevenden en dan vooral schoolleiders die het stellen van grenzen knap lastig vinden. De achterliggende oorzaak is vaak dat leiders …

Lees verder
Zet jezelf op nummer 1
Zet jezelf op nummer 1

Zet jezelf op nummer 1. Als leidinggevende ben je vaak met van alles en nog wat bezig. Ik schreef al eerder dat je druk bent met alle ballen in de lucht te houden. In je hoofd is het vol, druk en je merkt een bepaalde …

Lees verder

Waanzinnig aanbod...

Heb jij mijn nieuwe e-book “Eerste Hulp Bij Werkdruk en Stress” al besteld? Niet? Dan kun je het hieronder alsnog doen!

renerensen.nl draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches