Duurzaam Leiderschap

Leiding geven is net skiën

Leiding geven is soms net skiën

In het blog “Leiding geven is soms net skiën” trek ik de parallel tussen leiderschap en het al dan niet (meer) kunnen skiën. Ik zie namelijk overeenkomsten die ik jullie niet wil onthouden. Omdat ik vind dat leiderschap niet iets statisch is. Leiderschap heeft behoefte aan onderhoud en soms een stevige update. Zoeken naar het …

Leiding geven is net skiën Lees verder »

Tijd voor jezelf

Tijd voor jezelf

Mensen die in het onderwijs werken zijn vaak gedreven mensen die hard werken om die resultaten te bereiken met hun groep of met de school die ze graag willen bereiken. Vanuit visie en focus werken met name de leidinggevenden doelgericht aan de ontwikkeling van zichzelf en hun school. In het blog “Tijd voor jezelf” leg …

Tijd voor jezelf Lees verder »

Breng balans in je bewustzijn

Breng balans in je bewustzijn

In dit blog “Breng balans in je bewustzijn” ga ik het met je hebben over de drie B’s die in Duurzaam Leiderschap van belang zijn. We kennen natuurlijk allemaal de drie B’s vanuit de sportschool. Buik, billen en benen. Maar daar heb ik weinig expertise in. Mijn expertise ligt meer in de waarde van de …

Breng balans in je bewustzijn Lees verder »

Zorg jij goed voor jezelf?

Zorg jij goed voor jezelf?

In dit blog “Zorg jij goed voor jezelf” gaat het over persoonlijk leiderschap. Ken je het boek “Think and grow rich” van Napoleon Hill? In het Nederlands vertaald door Michael Pilarczyk. Dit boek is dé klassieker als het gaat om persoonlijke ontwikkeling en succes. Michael Pilarczyk noemt het zelf de formule voor een succesvol en …

Zorg jij goed voor jezelf? Lees verder »

Investeren in verbinding

4 manieren om de betrokkenheid van je leraren te vergroten

Dit blog “Investeren in Verbinding” gaat over verbinding. En eigenlijk dus ook over betrokkenheid. In eerdere blogs heb ik al geschreven over het belang van een goede verbinding tussen jou als leidinggevende en je leraren. Verbinding is een kernwaarde binnen Duurzaam Leiderschap. In eerste instantie denk ik dan aan hoe jij verbinding maakt met jouzelf …

Investeren in verbinding Lees verder »

Van visie naar focus

Van visie naar focus

Van visie naar focus gaat over Duurzaam Leiderschap. Duurzaam Leiderschap gaat over jou. Hoe jij er in slaagt om zo goed voor jezelf te zorgen dat je een stabiele en duurzame factor ben in de ontwikkeling van jezelf en je school. Ik kom zelf uit een katholiek Brabants gezin. Een gezin waar geen plaats was voor …

Van visie naar focus Lees verder »

Duurzaam Leiderschap

Duurzaam Leiderschap

Misschien heb jij ook de laatste gegevens gelezen die gaan over de stand van zaken van de schoolleiders in Nederland. Dan is het je vast ook opgevallen dat er steeds minder mensen de ambitie hebben om schoolleider te zijn. Dat betekent dat het tekort aan schoolleiders overal in het land alleen maar toeneemt. Ruim 1000 …

Duurzaam Leiderschap Lees verder »

Leiderschap of lijdensweg?

Leiderschap of lijdensweg?

Leiderschap of lijdensweg? Als schoolleider word je geacht te leiden. Menig schoolleider is echter soms ook echt aan het lijden. Leiden of lijden liggen dan ook niet ver uit elkaar. Als jij als schoolleider niet goed leidt zorg je er voor dat het hele team lijdt. En dat is zonde. Zonde van jouw potentie en …

Leiderschap of lijdensweg? Lees verder »

Veranderen? Toch maar wel!

Veranderen toch maar wel

Veranderen? Toch maar wel. Veranderen is vaak lastig. Dat weet jij als leidinggevende maar al te goed. Soms lijkt het wel of er niets zo lastig is om leiding aan te geven dan aan een verandering. Dat komt vaak omdat zeker in het onderwijs veranderen mensen onzeker maakt. Waarom moeten we nou iets veranderen? Het …

Veranderen? Toch maar wel! Lees verder »

Waanzinnig aanbod...

Heb jij mijn nieuwe e-book “Eerste Hulp Bij Werkdruk en Stress” al besteld? Niet? Dan kun je het hieronder alsnog doen!

renerensen.nl draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches