Alles start met vertrouwen. Dat betekent dat ik in dit blog dieper in ga op de rol die vertrouwen voor mij speelt in leiderschap. Al eerder heb ik bij diverse gelegenheden geschreven dat vertrouwen voor mij de basis is voor succesvol leiderschap. In eerdere blogs die je ook op mijn website kunt vinden heb ik diverse …
Durf jij jezelf te zijn? Er is op dit moment veel aandacht voor talentontwikkeling. Dat zie je in het bedrijfsleven en dat zie je ook in het onderwijs. Moet je gaan bluffen over je kwaliteiten of juist zelfkennis tonen en je sterke en zwakke kanten eerlijk benoemen? Hoe vreemd het ook klinkt, bij dat laatste heeft …
Bouwen aan Vertrouwen gaat over vertrouwen. Hoe kom je er als leidinggevende nu achter of er vertrouwen is in jouw organisatie? Uit recent onderzoek komt naar voren dat er drie duidelijk aanwijsbare voorspellende factoren te duiden zijn. Als je deze drie factoren aantreft in jouw organisatie dan mag je dus gevoeglijk de conclusie trekken dat …
Dit blog ‘Leiderschap en vertrouwen’ gaat over het belang van vertrouwen. Deze tijd vraagt om leiders die heel goed zijn in het ontwikkelen en opbouwen van vertrouwen. We zijn ons tegenwoordig veel meer bewust van het belang van vertrouwen op de werkvloer. Men heeft behoefte om te werken en te leven in een (werk)omgeving die veilig is, …
Leiderschap is vaak ook gewoon loslaten. Als leider geef je leiding aan een team. Maar misschien merk je zelf soms ook wel dat je het liefst zo veel mogelijk, zo niet alles zelf doet. Gewoon omdat je perfectionistisch bent en niemand het zo goed kan als jij. Of omdat je het ook wel makkelijk vindt, …
Wat is leiderschap? Het thema leiderschap blijft mensen bezig houden. Verschillende inzichten en ideeën wisselen elkaar af. Hierbij spelen met name persoonlijke eigenschappen en vaardigheden van leiders een belangrijke rol. Een concept dat daarbij past is de balans tussen sturing en zelforganisatie.Dit concept staat centraal in dit overzicht over Leiderschap. Veel effectieve leiders ontwikkelen een stijl …
In het blog ‘Vertrouwen: sleutel tot succes‘ gaat het vooral over vertrouwen. Over vertrouwen is veel te doen. Hele boeken worden er inmiddels over geschreven. Zelf heb ik met veel plezier o.a. ”De snelheid van vertrouwen” ‘ van Stephen M.R. Covey gelezen. Ik kreeg dit boek van mijn vrouw toen ik in juli 2010 startte als …
Hoe krijg je een goed functionerend team? Dat is voor menig leidinggevende een belangrijke vraag. Heb je een goed functionerend team? Gefeliciteerd! Je teamleden: · nemen zelf verantwoordelijkheid · overleggen onderling · zetten de resultaten neer die je van ze verwacht · zonder gedoe …
Heb jij mijn nieuwe e-book “Eerste Hulp Bij Werkdruk en Stress” al besteld? Niet? Dan kun je het hieronder alsnog doen!
SYS Platform - Websites voor coaches
